Innovationer i leveranskedjan
Människan kommer först.
Apples produkter designas i Kalifornien och byggs av människor världen över. Vi strävar efter att upprätthålla våra höga standarder överallt där vi är verksamma. Vi stöttar människor och samhällen i leveranskedjan och verkar för att skydda planeten som vi alla delar.
Höjdpunkter
-
33+ miljoner
leverantörsmedarbetare har fått utbildning om sina rättigheter på arbetsplatsen sedan 2008
-
655 000+
leverantörsmedarbetare har deltagit i intervjuer och anonyma enkäter om sina erfarenheter på arbetsplatsen
-
10+ miljoner
leverantörsmedarbetare har deltagit i teknisk utbildning, fortbildning och kurser om personlig utveckling sedan 2008
-
60 %+
minskning av de globala utsläppen av växthusgaser jämfört med 2015 års referensvärde
-
30 %
av materialet, mätt efter vikt, som användes 2025 i våra produkter kom från återvunna eller förnybara material
Nytänkande. Överallt.
Vår leveranskedja omfattar tusentals leverantörsanläggningar i fler än 60 länder. Våra leverantörer finns i alla stadier av Apple-produkternas livscykel och vi tillämpar våra strikta krav överallt i världen för att driva våra partner, oss själva och branschen framåt.
-
Design och materialval. Vi utformar våra produkter med mer återvunnet och förnybart material. Allt material som våra leverantörer köper in, återvunnet eller ej, måste komma från källor som uppfyller våra strikta krav.
-
Tillverkning. Leverantörerna hjälper oss att tillverka delar som kombineras till viktiga komponenter, till exempel skärmar, batterier och chip. Komponenterna monteras till Apple-produkter.
-
Förpackning och frakt. Med hjälp av våra leverantörer kan vi leverera färdiga Apple-produkter till våra Apple Store-butiker och direkt till våra kunder världen över.
-
Användning. Våra leverantörer bidrar med allt från teknisk infrastruktur till kundsupport för Apple One, AppleCare och andra Apple-tjänster.
-
Återvinning. I samarbete med återvinningsleverantörer tar vi vara på produkter och skapar nya lösningar för att maximera återvinningen av prioriterade material. Vi delar även våra lärdomar med resten av branschen för att bidra till nya framsteg.
Människor
Hög standard i varje steg.
Hur vi driver utvecklingen framåt med Apples Supplier Code of Conduct.
Människor
Hög standard i varje steg.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
Alla människor har rätt att arbeta i en säker och sund miljö där de bemöts med värdighet och respekt. Apples uppförandekod för leverantörer har under 20 år satt våra standarder inom arbetsrätt och mänskliga rättigheter, hälsa och säkerhet, miljö, ansvarsfull materialanskaffning, medarbetarengagemang och affärsmetoder.
2025 uppdaterade vi uppförandekoden, utifrån feedback från experter, leverantörer och Apple-team. Med hjälp av deras feedback utformade vi våra starkaste standarder hittills, som är tänkta att ligga i framkant i branschen och vara i linje med Apples ständigt föränderliga produkter och tjänster.
Vi kräver att våra leverantörer lever upp till kraven. Kontrollerna utförs av externa granskare som tittar noga på alla delar av leverantörernas verksamhet och säkerställer att de uppfyller våra krav. Granskarna intervjuar leverantörernas ledning och medarbetare, genomför detaljerade genomgångar på plats och utför omfattande granskning av dokumentation. Allt för att kontrollera att våra krav efterlevs och upptäcka förbättringsmöjligheter. Utöver planerade kontroller genomför vi även oanmälda besök där leverantörer inte vet i förväg att en granskare ska komma.
Vi ställer krav på våra leverantörer.
-
Utför kontroller innan arbetet påbörjas
Innan vi tecknar avtal med en leverantör eller inleder tillverkningen kontrollerar vi om det finns några potentiella risker vad gäller mänskliga rättigheter, miljön eller andra risker och kräver att de tar itu med eventuella problem.
-
Lyssnar på leverantörernas anställda
Vi kräver att våra leverantörer utbildar sina anställda om deras rättigheter på arbetsplatsen. Varje år har vi kontakt med hundratusentals människor genom intervjuer som genomförs i samband med kontroller, anonyma enkäter och feedback som lämnas direkt till Apple.
-
Utreder rapporter
Utöver att bemöta feedback som vi får från leverantörernas anställda utreder vi snabbt eventuella anklagelser och Apples experter är på plats inom 24–48 timmar vid behov.
-
Agerar snabbt
Om vi upptäcker en överträdelse kräver vi att leverantören omedelbart inför en plan för att åtgärda problemet och förstärka sina policyer och rutiner för att förhindra att det uppstår igen. Vid grova regelbrott (den allvarligaste nivån av överträdelse) pausar vi samarbetet med leverantören direkt, underrättar företagets vd och begränsar leverantörens möjlighet att ta emot nya beställningar från Apple tills överträdelsen har åtgärdats.
-
2,4+ miljoner
leverantörsmedarbetare fick utbildning om sina rättigheter på arbetsplatsen under 2025
-
895
kontroller genomfördes vid leverantörsanläggningar under 2025, varav mer än 20 % var oanmälda besök
Mer om människorna i Apples leveranskedja
-
Människor
Säkerhet redan från början.
Tillverkning av halvledare i Frankrike
-
Människor
Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare.
Utbildning i robotteknik i Indien
-
Människor
Rekrytera på rätt sätt.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
Säkerhet redan från början.
Hälsa och säkerhet står högst på listan.
Tillverkning av halvledare i Frankrike
Människor
Säkerhet redan från början.
Tillverkning av halvledare i Frankrike
Alla har rätt till en säker arbetsplats. Arbetet med att skydda människor och miljön börjar med att sätta höga standarder och skapa en kultur av ansvarstagande.
Vi utvärderar maskinerna, tillverkningsprocesserna och kemikalierna som våra leverantörer använder i tillverkningen av våra produkter för att skydda människorna i vår leveranskedja och miljön där de arbetar. Våra leverantörer måste regelbundet inspektera sina anläggningar, maskiner och kemikalier för att kontrollera att de lever upp till våra branschledande säkerhetsstandarder. Vi utvärderar hur de uppfyller kraven genom regelbundna och strikta kontroller.
Vi samarbetar med våra leverantörer för att skapa en arbetsplatskultur där hälsa och säkerhet har högsta prioritet varje dag. Vi erbjuder utbildningsresurser för att underlätta för leverantörerna att hela tiden förbättra sina säkerhetsrutiner och vi kräver att de erbjuder hälso- och säkerhetsutbildning till sina anställda. Leverantörerna erbjuder även kanaler för medarbetare som vill lämna förslag på hur arbetsplatsen kan bli ännu säkrare. Genom att ge människor möjligheten att göra sig hörda och dela med sig av sina erfarenheter hjälper vi leverantörerna att skapa arbetsplatser där alla hjälps åt för att sätta säkerheten i främsta rummet.
-
900+
leverantörsanläggningar har deltagit i säkerhetsutbildning sedan 2022
-
200+
säkrare rengöringsmedel krävs vid slutmonteringsanläggningar
Mer om människorna i Apples leveranskedja
-
Människor
Hög standard i varje steg.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
Människor
Vi lyssnar och lär oss.
Utbildningsprogram i Vietnam
-
Människor
Rekrytera på rätt sätt.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare.
En hel värld av lärande.
Människor
Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare.
Utbildning i robotteknik i Indien
Utbildning får alla att utvecklas. Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare är vårt åtagande att investera 50 miljoner dollar i människorna som jobbar i vår leveranskedja – och att förnya och utöka vårt långvariga utbildningsprogram.
Sedan lanseringen 2022 har fonden, tillsammans med ledande partnerorganisationer, gett miljontals människor världen över möjlighet att lära, växa och utforska möjligheter att utvecklas inom sina jobb – eller staka ut helt nya vägar i karriären.
Fondens Apple Education Hub har lokaler i USA, Kina (fastlandet), Indien och Vietnam och erbjuder praktiska och virtuella utbildningsmöjligheter som syftar till att ge människor efterfrågade tekniska färdigheter inom Swift-kodning, grunderna i smart tillverkning och robotteknik.
Fonden erbjuder även program som hjälper människor att må bra i livet. Utbildning i världsklass i medarbetares rättigheter på arbetsplatsen ger människor kunskap och verktyg att säga ifrån om deras rättigheter inte skyddas. Och hälsoutbildningen erbjuder skräddarsydda kurser i viktiga ämnen som psykisk hälsa, reproduktiv hälsa, sjukdomsförebyggande och tidig upptäckt av sjukdomar.
Vi hjälper också leverantörer att skapa mer inkluderande arbetsplatser genom vårt yrkesutbildningsprogram för personer med funktionsvariationer. Programmet ger personer med funktionsvariationer de kunskaper de behöver för att jobba i tillverkningsmiljöer. Samtidigt underlättar det för våra leverantörer att skapa arbetsplatser där alla kan trivas och känna sig välkomna. Medverkande leverantörer anpassar sina anläggningar där det behövs och utbildar sina team för att hjälpa nya medarbetare genom att till exempel erbjuda kurser i teckenspråk.
Fonden är nu inne på sitt femte år och vi fortsätter att skapa vägar till lärande för människorna i vår globala leveranskedja.
-
Fortbildningskurs i USA
-
Utbildningsprogram i kodning i Vietnam
-
Program för smart tillverkning i Kina (fastlandet)
-
Utbildningsprogram i kodning i Vietnam
-
Utbildningsprogram i robotteknik i Indien
-
Tillverkning av halvledare i USA
-
Avancerad tillverkning av servrar i USA
-
9+ miljoner
utbildningspass har hållits som en del av utvecklingsfonden för leverantörers medarbetare sedan lanseringen 2022
-
48 000+
deltagare vid mer än 70 leverantörsanläggningar i yrkesutbildningsprogrammet för personer med funktionsvariationer sedan lanseringen 2022
-
108 000+
leverantörsmedarbetare har utexaminerats från vårt Swift-kodningsprogram sedan 2017
-
8+ miljoner
personer har deltagit i våra hälso- och friskvårdsprogram sedan 2017
Mer om människorna i Apples leveranskedja
-
Människor
Hög standard i varje steg.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
Människor
Vi lyssnar och lär oss.
Utbildningsprogram i Vietnam
-
Människor
Rekrytera på rätt sätt.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
Rekrytera på rätt sätt.
Rättvis rekrytering börjar med strikta krav.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
Människor
Rekrytera på rätt sätt.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
Rekryteringsprocessen måste vara kostnadsfri, öppen och rättvis. Det är förbjudet att ta ut avgifter för en anställning, även i länder där det är tillåtet enligt lag. Vi samarbetar med FN:s internationella migrationsorganisation (IOM) för att ta fram verktyg som är enkla för leverantörerna att använda, så att de kan rekrytera på ett etiskt sätt och i enlighet med de mänskliga rättigheterna.
Apple tolererar inte tvångsarbete. Vårt arbete med att upprätthålla höga rekryteringsstandarder omfattar hela anställningsprocessen. Våra riktlinjer gäller världen över, oavsett geografisk plats, arbetsuppgifter och anställningsform. Vi håller utkik efter tecken på tvångsarbete i varje leverantörsutvärdering som vi genomför och vi fortsätter att driva fram ledande metoder inom branschen.
-
0
fall av tvångsarbete i vår leveranskedja under 2025
-
1,7+
miljonerleverantörsmedarbetare har utbildats i branschledande rekryteringsprinciper sedan 2019
Mer om människorna i Apples leveranskedja
-
Människor
Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare.
Utbildning i robotteknik i Indien
-
Människor
Vi lyssnar och lär oss.
Utbildningsprogram i Vietnam
-
Människor
Säkerhet redan från början.
Tillverkning av halvledare i Frankrike
Vi lyssnar och lär oss.
Arbetsplatser formade av de som känner till dem bäst.
Människor
Vi lyssnar och lär oss.
Utbildningsprogram i Vietnam
Feedback är otroligt viktigt för att vi hela tiden ska kunna bli bättre. Leverantörerna måste erbjuda utbildning i rättigheter på arbetsplatsen och vi uppmuntrar alla i vår leveranskedja att ge feedback direkt till Apple. Varje år genomför vi enkäter och intervjuer med hundratusentals medarbetare hos våra leverantörer världen över. Vi har också en telefonlinje dit man kan ringa och ett feedbackformulär på den här webbplatsen för att rapportera missförhållanden anonymt. Vi använder den här feedbacken för att underlätta för våra leverantörer att förbättra sina arbetsplatser så att de kan erbjuda medarbetarna bästa möjliga upplevelse.
Apple tolererar inte repressalier och alla leverantörer som utövar repressalier mot medarbetare som rapporterar problem kan räkna med omedelbara konsekvenser. I värsta fall kan samarbetet med Apple avslutas. Vi kräver att våra leverantörer omedelbart tar itu med eventuella problem som uppstår och vi kontrollerar regelbundet hur det går tills vi kan bekräfta att alla nödvändiga åtgärder har vidtagits.
Leverantörer som inte vill eller kan uppfylla våra krav riskerar att uteslutas ur vår leveranskedja. Sedan 2009 har vi avslutat samarbetet med 25 fabriker och 232 smältverk och förädlare* på grund av att de inte uppfyllde våra krav.
-
655 000+
leverantörsmedarbetare fick under 2025 svara på frågor från Apple om sina upplevelser på arbetsplatsen
-
6 900+
förbättringar genomfördes på leverantörernas arbetsplatser under 2025 utifrån feedback från medarbetarna, bland annat inom medarbetartjänster, lokaler och introduktion
-
42 000+
leverantörsmedarbetare kontaktades efter intervjuerna för att kontrollera att de inte utsatts för repressalier
Mer om människorna i Apples leveranskedja
-
Människor
Apples utvecklingsfond för våra leverantörers medarbetare.
Utbildning i robotteknik i Indien
-
Människor
Rekrytera på rätt sätt.
iPhone-montering i Kina (fastlandet)
-
Människor
Hög standard i varje steg.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
Miljön
-
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Miljön
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Hållbart skogsbruk i Schweiz
Inom ramen för vårt miljöarbete överväger vi inte bara miljöeffekterna av de beslut som vi fattar. Vi överväger även vilka effekter dessa beslut får för människorna.
Vi samarbetar med lokala partner – bland annat andra företag, expertorganisationer, myndigheter och miljöorganisationer – för att tillgodose de olika behoven i deras lokalsamhällen. Det kan vara allt från att förbättra vattenkvaliteten i avrinningsområden till att öka motståndskraften mot extremväder.
Tillsammans med International Organization for Migration (IOM) har vi drivit ett pilotprojekt med syftet att hjälpa mindre lokalsamhällen i Filippinerna att bättre stå emot effekterna av återkommande tyfoner genom att bygga tåliga skydd. Förra året publicerade IOM ett ramverk baserat på framgångarna med pilotprojektet. På så sätt har programmet fått större effekt och kan bidra till positiva förändringar i lokalsamhällen runtom i världen.
-
50+
människorätts- och miljöorganisationer fick stöd av Apple under 2025
Mer om miljön i Apples leveranskedja
-
Miljön
Gammalt blir nytt.
Montering av Mac mini i Kina (fastlandet)
-
Miljön
Vi gör mer med mindre.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
Miljön
Apple 2030
Installerade solpaneler hos en leverantör i Thailand
Hållbart skogsbruk i Schweiz
-
50+
-
Apple 2030.
Vår resa mot att bli koldioxidneutrala i hela vårt globala fotavtryck.
Miljön
Apple 2030.
Installerade solpaneler hos en leverantör i Thailand
2020 blev affärsverksamheten koldioxidneutral och vi har åtagit oss att göra hela vår värdekedja koldioxidneutral till 2030.
Vi utformar våra produkter så att de blir mindre koldioxidintensiva. Vi arbetar för att öka användningen av återvunna och förnybara material, bli mer material- och energieffektiva och ta itu med direkta utsläpp. Vi håller också på att övergå till 100 % förnybar energi i hela vår värdekedja. Vårt mål är att minska våra utsläpp av växthusgaser med 75 % jämfört med 2015 års referensvärde, innan vi balanserar återstående utsläpp. Vi börjar med naturbaserade lösningar som uppfyller stränga internationella krav, till exempel de som ingår i Apples återställningsfond.
Vi kräver att våra direktleverantörer får ner koldioxidavtrycket från sin Apple-produktion till noll senast 2030 och vi hjälper dem att lyckas med detta genom riktade program och utbildningar som syftar till att förbättra deras energieffektivitet och hitta källor till högkvalitativ förnybar energi.
Läs mer om Apple 2030-
20+
gigawatt förnybar energi utvanns av Apples leverantörer under 2025
Mer om miljön i Apples leveranskedja
-
Miljön
Gammalt blir nytt.
Montering av Mac mini i Kina (fastlandet)
-
Miljön
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Hållbart skogsbruk i Schweiz
-
Miljön
Vi gör mer med mindre.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
20+
-
Vi gör mer med mindre.
Hur vi uppnår vårt tankesätt: inget avfall.
Miljön
Vi gör mer med mindre.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
Vi är fast beslutna att minimera resursanvändningen och eliminera avfallet vid tillverkningen av våra produkter. Vi kräver att våra leverantörer undviker att skicka avfall till deponi genom att införa program för återvinning och återanvändning samt utveckla innovativa material och återvinningsstrategier. Idag lever alla permanenta slutmonteringsanläggningar för montering och förpackning av Apple-produkter upp till kraven för att certifieras som avfallsfria.
Vatten är en livsviktig resurs som delas av människor och ekosystem över hela världen, och vi arbetar för att skydda det för kommande generationer. Leverantörer som deltar i vårt program för rent vatten minskar sin vattenförbrukning, främjar återvinning av vatten och förhindrar vattenföroreningar. Sedan programmet lanserades 2013 har 32 av våra leverantörers anläggningar certifierats av AWS (Alliance for Water Stewardship), världens ledande organisation för vattenförvaltning. För att få denna certifiering måste leverantörerna införa branschledande rutiner för naturvård och vattenhantering, samtidigt som de samarbetar med sina lokalsamhällen för att skydda vattenresurserna i närområdet.
-
600 000+
ton avfall från Apples leverantörer undgick deponi under 2023
-
100+ miljarder
gallon vatten har bevarats sedan 2013 tack vare Apples program för rent vatten
Mer om miljön i Apples leveranskedja
-
Miljön
Gammalt blir nytt.
Montering av Mac mini i Kina (fastlandet)
-
Miljön
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Hållbart skogsbruk i Schweiz
-
Miljön
Apple 2030
Installerade solpaneler hos en leverantör i Thailand
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
600 000+
-
Gammalt blir nytt.
Vår resa mot 100 % återvunnet eller förnybart.
Miljön
Gammalt blir nytt.
Montering av Mac mini i Kina (fastlandet)
Vårt mål är att en dag kunna tillverka våra produkter helt och hållet av återvunna eller förnybara material. Varje år kommer vi närmare det målet tack vare vårt arbete med att hitta nyskapande lösningar för att fler komponenter ska kunna tillverkas av 100 % återvunna eller förnybara material.
Effektiv demontering och återvinning av våra produkter i slutet av deras livslängd är en viktig del av vårt arbete för att bidra till en cirkulär ekonomi. De här processerna, som leds av våra demonteringsrobotar Daisy, Dave och Taz, hjälper oss att återvinna värdefulla material som kan användas på nytt, så att vi kan använda ändliga resurser på bästa sätt och utforma och tillverka nya generationer av enheter som är ännu bättre för människan och för planeten. Vi hjälper våra återvinningsleverantörer att återvinna våra produkter på ett effektivt och säkert sätt och genomför strikta kontroller för att se till att de uppfyller våra krav. Vi gör även våra återvinningshandledningar tillgängliga för allmänheten så att återvinningsföretag världen över kan demontera våra produkter på ett säkert sätt och ta vara på så mycket material som möjligt.
Vi upprätthåller strikta krav för ansvarsfull anskaffning av material – såväl primära som återvunna. Även om Apple inte köper in primärmaterial direkt från gruvanläggningar har vi ett nära samarbete med våra leverantörer för att upprätthålla våra standarder och stötta partner som arbetar med att förbättra villkoren i och omkring gruvsamhällen.
Läs mer om vårt arbete för att anskaffa material på ett ansvarsfullt sätt
Läs mer om vårt arbete för återvinning-
100 %
återvunnen kobolt i alla Apples egenutvecklade batterier
-
100 %
återvunna sällsynta jordartsmetaller i alla magneter i alla Apple-produkter
-
100 %
återvunnet guld i pläteringen och 100 % återvunnet tenn i lödtennet på alla Apple-designade mönsterkort
Mer om miljön i Apples leveranskedja
-
Miljön
Vi gör mer med mindre.
Montering av Apple Watch i Kina (fastlandet)
-
Miljön
Apple 2030
Installerade solpaneler hos en leverantör i Thailand
-
Miljön
Miljöhänsyn är en mänsklig rättighet.
Hållbart skogsbruk i Schweiz
-
100 %
Läs rapporterna för 2026 om vårt engagemang för människorna och planeten.
Mer från Apple om vår globala leveranskedja.
Våra värderingar visar vägen.
-
Inkludering och mångfald
Det är vårt ansvar att skapa en kultur där alla hör hemma.